Les offres d'emploi

COACH ROVING
AVIS DE RECRUTEMENT / INTERSOS MALI /2026
Coach Roving basé à Mopti
DATE DE PUBLICATION : 29 Juillet 2026
DATE LIMITE : 06 Août 2026 à 17h45
Lieu d’affectation
Mopti, avec des missions dans les autres zones d’intervention des projets
Date de prise de fonction : 15 Août 2026
Type et Durée du contrat : CDD, 08 mois, renouvelable en fonction des financements
Objectif principal
L'objectif principal du Coach Roving est de fournir un mentorat technique direct et un suivi de proximité aux OSC bénéficiaires du modèle PARTAGE pour transformer les acquis théoriques en capacités opérationnelles durables de gestion des risques et d'accès.
Relevant de :
Hiérarchique : Responsable de Programme PARTAGE
Fonctionnel : Responsable Accès Humanitaire
Tâches:
Renforcement des capacités et formation

• Participer à la formation technique de personnels issus OSC ciblées.
• Animer des ateliers d’analyse des risques d'accès, de sécurité et de genre dans les zones d'intervention.
• Administrer les évaluations pré et post-formation pour mesurer l'accroissement des compétences techniques des bénéficiaires.

Mentorat et accompagnement de proximité

• Assurer un coaching individualisé aux OSC pour l'élaboration, la validation et la mise à jour de leurs plans de sécurité organisationnels.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation systématique des outils de GRS (fiches de suivi des mouvements, rapports d’incidents).
• Apporter un appui technique aux antennes régionales de la PONAH afin de renforcer leur capacité à accompagner les OSC en matière de gestion des risques et d'accès
  humanitaire.
• Accompagner les OSC dans l'intégration des approches transversales, notamment le genre, la protection et la protection numérique, en collaboration avec les partenaires
  techniques spécialisés et les services techniques de l’état.
  Appuyer l'organisation et l'animation de groupes de discussion.
• Renforcer les capacités des OSC en matière de communication numérique responsable, de prévention des risques numériques et de gestion des risques liés à la désinformation.
• Assurer un suivi technique de proximité de la mise en œuvre des microfinancements, en veillant à la bonne utilisation des ressources financées dans le cadre des microfinancements.

Exigences

Éducation
Diplôme supérieur en gestion des risques, sciences sociales, humanitaire ou domaine connexe. Une certification de formateur (type Bioforce/HPASS) est un atout majeur.

Exigences professionnelles
● Minimum 3 ans d'expérience dans la réponse humanitaire au Mali, spécifiquement en gestion de la sécurité ou accès.
Exigences professionnelles
● Excellente maîtrise des concepts et des outils de gestion des risques de sécurité (GRS), notamment l'analyse des menaces, des risques et des mesures d'atténuation.
● Solides compétences en conception, animation et évaluation de sessions de formation destinées aux organisations de la société civile et aux acteurs humanitaires.
Exigences personnelles:
Il devra être disposé à effectuer de fréquents déplacements dans les zones à fort défi sécuritaire et démontrer une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention. Il devra également posséder un excellent esprit d'équipe et être capable de collaborer efficacement avec les autorités administratives, les services techniques
déconcentrés, les organisations de la société civile et les autres acteurs humanitaires. Enfin, il devra faire preuve d'un grand respect des us et coutumes ainsi que des réalités
socioculturelles propres aux zones d'intervention, afin de favoriser une collaboration de proximité fondée sur la confiance et l'acceptation communautaire.
Compétences linguistiques

● Maitrise du Français (parlé et écrit) est obligatoire
● Connaissance des langues locales est souhaitable (Bambara, Dogon, Peulh, Sonrhaï…etc.)
● Dépôt des candidatures
● Les personnes postulant aux offres d'INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s'engagent au respect des chartes de protection de l'enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.
● Dépôt des candidatures au plus tard le 06 Août 2026
● Composition de dossier :
● Un CV à jour comportant au moins 3 références valide Une lettre de motivation
● Une copie de la carte biometrique ou du Passeport
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· Les candidatures féminines sont encouragées.